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新签约客户-淄博市第一医院

发布时间:2017-04-17 15:54 作者:爱格森 点击:
热烈庆祝我公司与淄博市第一医院签约成功

        博市第一医院建于1948年,由华东财经办事处山东工矿部卫生科逐渐发展而来,历经60余年风雨沧桑,现已发展成集医疗、教学、科研、预防、康复、保健于一体的三级甲等综合性医院,是淄博市南部医疗中心、国家执业医师实践技能考试基地、国家临床药师培训基地、卫生部国际紧急救援中心网络医院。
医院占地18.7 万平方米,床位1231张,在职职工1842人,其中卫生专业技术人员1643人,博士后1人,博士6人、硕士202人。设32个职能科室,63个临床、医技科室。1名省级名中医,15名市级名医,5名市级名中医、11名硕士生导师,省级及以上专业委员会委员56名,常委及以上委员26名,市级医学专业委员会主任委员9名,副主任委员51名。作为教学医院,现有教研室10个,教授47人,每年接收实习、见习学生600余人。骨科为省级医药卫生重点专科,中医科为省级中医药重点专科,呼吸内科为省级临床重点专科建设单位,有市级临床重点专科8个、市级医疗质量控制中心8个、市级名科8个;年门诊量70万人次,年出院病人4万人次。医院设备总值3.7亿元,拥有飞利浦256层螺旋极速CT、西门子64层螺旋CT、西门子3.0T磁共振成像系统、日立1.5T超导核磁共振、瓦里安矩阵调强医用直线加速器、西门子医用直线加速器、西门子医用血管造影X射线机(DSA)、GE公司ECT、全自动生化分析仪等先进医疗设备。
        近年来,医院始终坚持“以病人为中心”,以“质量、安全、服务、管理、绩效”为主题,秉承“仁爱、忠诚、严谨、务实、奉献、创新”的医院精神,坚守“博学精医、厚德至善”的医院院训,医院整体管理水平和医疗服务质量取得明显成效。医院通过强化制度管理,建立完善各项规章制度、岗位职责、工作流程和突发事件应急预案,完善质控体系,设立质量管理指标和核心质控点,对临床路径、围手术期、急诊绿色通道、核心制度落实等进行专项督导,不断提高医疗质量,确保医疗安全。通过全面建设优质护理服务示范病房,实现优质护理服务全覆盖,加强护理品牌建设、开展品管圈项目等不断提升护理服务水平。通过建立“一站式”门诊综合服务中心,建立医保慢性病服务窗口,改进住院、收费服务流程,增加便民设施,加强就医秩序管理等措施改善门诊就医环境,缩短病人等候时间,持续优化医疗服务流程。2013年10月23日医院正式通过三级甲等医院现场评审,实现了第一医院人的“三甲梦”。
        今年以来,医院注重效率,创新管理,对绩效工资制度和人事制度进行了改革。转变分配方式,扎实推进绩效工资改革,结合医院发展战略和实际情况,制定了一套基于工作量和工作质量的绩效分配制度改革方案,充分调动职工的积极性、主动性和创造性,切实促进医院全面建设和可持续快速发展。实行护士长竞聘上岗,严格竞聘程序,严肃考试纪律,外请护理专家组成面试小组,经过个人申报、理论考试、面试答辩等考核环节,有效增强护理人员服务意识、竞争意识、管理意识,全面提升护理服务水平。坚持“以病人为中心”的服务理念,在全院开展了提升群众看病就医满意度工作,通过深入自查,找准薄弱环节,以问题为导向,强化整改落实,实施精准医疗,为患者提供舒适的环境、一流的服务,努力改善群众就医感受,群众看病就医满意度显著提高。
        医院先后荣获全国综合医院中医药工作示范单位、山东省文明单位、山东省先进基层党组织、山东省“卫生强基”工作先进集体、山东省“平安医院”创建工作先进单位、山东省职业道德先进集体、山东省医德医风示范医院、富民兴鲁劳动奖状等荣誉称号。医院将以标准化建设为契机,以更加饱满的热情、昂扬的斗志,深化改革,开拓创新,优化服务流程,提高医疗质量,保障医疗安全,为人民群众的身体健康做出更大贡献。

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